(资料图片仅供参考)

市社区干部赋能中心，于昨日在温州城市大学进行授牌。该中心将面向全市城乡社区基层干部，围绕基层治理中的热点难点开发课程，致力提升他们的履职能力和服务水平。

该中心由市委组织部、市民政局指导，依托城市大学现有办学场地和教学资源，由该校具体管理，筹建期两年。旨在打造社区干部培训示范基地、社区治理基层实践教学点、社区治理特色智库，着力构建专业化、规范化、系统化的社区干部培训体系。

市社区干部赋能中心，将以城市大学现有师资力量为基础，整合温州高校和科研院所专家、优秀社区党组织书记、党政领导干部、行业领军人才等打造培训师资队伍，突出针对性、科学性和实效性，建立基础+专题+特色的课程体系。

其中，基础模块重在培训社区工作基础知识和基本素养，包括党建实务、法律法规等。专题模块突出专项业务专业技能，涵盖业务理论、实践操作、跟岗锻炼三部分，针对社区治理中的重点难点、高频事项设置课程，注重实际案例分享交流和实务操作训练，并借助实践教学点助力学员将理论知识运用于实践，助力他们提升社区治理能力。特色模块引导社区工作者在打造党建引领“共享社·幸福里”建设社区样板、未来社区应用场景构建等方面，开展课题研究、经验总结并形成可推广的范本。

在教学模式上，该中心将立足社区干部的政治理论、组织动员、依法办事、执行政策、服务群众、应急处置等多种能力提升，结合本地特色，梳理基层治理中的共性问题、热点难点问题及社工队伍的迫切诉求，按需开发课程，明确模块化教学目标，建立课程库。突出教学的实操性，综合运用案例教学、情景模拟、现场教学、小组研讨、打擂比武等方式，让社区建设的经验看得见、学得着、带得走，致力增强教学的针对性、实效性。此外，重点开展“共享社·幸福里”基层社会建设和治理研究，筛选编写一批具有温州特色和推广价值的教材和社会治理案例集，讲好温州社区故事。

原标题：面向基层构建专业培训体系

市社区干部赋能中心昨授牌

记者：张睿